O saque-aniversário do FGTS pode ser uma alternativa interessante para o trabalhador que está passando por dificuldades financeiras em meio à crise econômica. A modalidade permite que o trabalhador faça o saque de parte de seus depósitos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) todos os anos, no mês do seu aniversário. Isso pode ser útil para quem precisa de dinheiro extra para gastos inesperados ou emergências. No entanto, é importante levar em conta os prós e contras da modalidade antes de aderir.
Os trabalhadores que possuem carteira assinada têm direito aos valores depositados mensalmente em seu Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). No entanto, o saque dos recursos do FGTS é permitido somente em algumas situações específicas previstas na lei trabalhista. Por exemplo, o trabalhador pode sacar o FGTS em caso de demissão sem justa causa ou ao completar 70 anos de idade. Outra opção é aderir à modalidade de saque-aniversário, que permite o saque de parte dos depósitos do FGTS todos os anos, no mês do aniversário do trabalhador. É importante lembrar que cada situação tem suas próprias regras e requisitos, e é necessário verificar junto à Caixa Econômica Federal as condições para realizar o saque do FGTS.
O saque-aniversário do FGTS é uma das opções disponíveis para o trabalhador que deseja sacar os valores depositados em seu Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Esta modalidade permite que o trabalhador faça o saque de parte dos seus depósitos do FGTS todos os anos, no mês do seu aniversário. Nos últimos anos, o saque-aniversário tem ganhado popularidade entre os trabalhadores devido às suas condições vantajosas. No entanto, a modalidade também tem gerado controvérsias, especialmente em relação ao impacto do saque-aniversário nos direitos do trabalhador em relação ao FGTS. É importante pesquisar e entender bem as regras e condições do saque-aniversário antes de aderir à modalidade.
O saque-aniversário do FGTS foi lançado em abril de 2020 e já atende mais de 21 milhões de trabalhadores. Até o momento, cerca de R$ 31 bilhões foram concedidos por meio desta modalidade.
A adesão ao saque-aniversário pode ser feita pelos canais do FGTS (site e aplicativo). Para aderir à modalidade, basta acessar o aplicativo do FGTS e selecionar a opção “saque-aniversário” e depois “modalidade saque-aniversário”. Em seguida, basta tocar em “optar pelo saque-aniversário” para finalizar o processo. É importante lembrar que é necessário ter um CPF válido e estar com a conta do FGTS ativa para aderir ao saque-aniversário. A adesão é simples e pode ser feita diretamente no aplicativo do FGTS ou nas agências da Caixa Econômica Federal.
Ao aderir ao saque-aniversário, o trabalhador perde o direito ao saque rescisão, disponibilizado em caso de demissão sem justa causa. Nesta situação, apenas a multa de 40% sobre o valor depositado durante o contrato de trabalho é liberada ao trabalhador. É importante levar em consideração este detalhe ao avaliar se a adesão ao saque-aniversário é a melhor opção para o trabalhador. É necessário pesquisar e entender bem as regras e condições do saque-aniversário antes de aderir à modalidade.
